最近，我司與西安教育學院簽訂了共建實訓基地的協議，以適應信息化產業發展的需要，為社會培養實用型、復合型技能人才。公司為學院的計算機應用系學生免費提供企業管理系統平臺和企業經營實例及教學材料，模擬公司業務流程管理系統，組織培訓課程，安排學生實習，并根據實習情況，優先推薦學生直接就業。學院計算機科學系也把培訓內容納入教學計劃中，并列為選修課程。

　　據了解，時下很多高校培養出來的學生，與軟件企業的需求嚴重脫節，一般都是經過很長時間的培訓才能正式“上崗”。為了解決這個問題，很多軟件企業都嘗試著跟高校一起合作培養人才。2007年4月，甲骨文中國公司與教育部簽署戰略合作備忘錄，聯合在未來五年里開展多層次、多類型的教育培訓計劃。該計劃將覆蓋基礎教育、職業教育和大學教育的多個層面。2007年8月，神州數碼管理系統有限公司正式啟動“511”工程，即在未來5年內投資1億元在全國培養10萬ERP復合型人才。

　　據預測，中國的管理軟件市場未來10年年平均增長為19.9%。目前國內各企業的信息化程度還不高，而ERP供應市場的日益集中，業內人士判斷，ERP企業未來10年都會持續快速發展。那么，誰能儲備、吸納到更多的“軟件人才”，是否意味著能分到更大的ERP市場蛋糕呢？我們拭目以待。