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關鍵鏈-突破項目管理的瓶頸(四)

來源:巨靈鳥軟件  作者:進銷存軟件  發(fā)布:2014/8/20  瀏覽次數:4007

3 不向名氣低頭

她,身材高挑,超過六英尺,十分苗條。而且衣著高貴,簡直太高貴了,她對此向來講究,相貌算不上秀麗,但引人注目。她給人第一印象輕柔如高貴的真絲,可能因為她從來不提高聲音講話,亦可能是由于她輕柔的南方口音。但這都只是第一個印象而已,不會維持很久的,她骨子里鋼鐵般的個性才是她最真實的一面。
她分析力強,充滿野心,精于操縱他人。她介紹自己為B.J.云柏妍,在箋頭上也是這樣稱呼自己,沒有人知道B.J.代表什么,也沒有人敢查究,她的箋頭印上“大學校長”四個字,一個戴著皇冠、無人敢挑戰(zhàn)的女皇,還未有皇夫,起碼現在沒有。
正值夏天,酷熱的天氣快要把首都華盛頓溶掉,日落后還是悶熱難耐,但在這間為大學校長舉行晚宴的餐廳,情況就截然不同。
云柏妍坐在高斯密和法蘭倫之間,要耍點手段令他們坐在自己兩旁,對她來說并不太困難,他們兩人都是精明而極富經驗的熟人,但最重要的,是他倆的大學都有商學院。
“你的商學院招生情況怎樣?”云柏妍問,似乎在尋找話題。
“還可以做得更好。”法蘭倫隨便地說。
在云柏妍探究著含糊的答案前,高斯密已為她代勞:“你的意思是,你和我們一樣,也已經開始察覺到好景氣快要完結了?”
這就是云柏妍最欣賞高斯密的地方:他能一針見血而且不得罪別人;而法蘭倫最令她欣賞的就是他從不回避問題。
“現在下定論未免太早了。”他回答說,“但也許你說得對。我們今年不用發(fā)那么多‘對不起,額已滿’的信件。”
高斯密點點頭:“似乎任何能寫自己名字的申請人,我們都要錄取了,這還得靠運氣。云柏妍,你的大學怎樣?”
從高斯密的語氣中可以聽出,他跟她一樣擔心。
“恐怕和你們一樣吧。”
她低頭繼續(xù)吃她的凱撒沙拉。這樣說來,問題并不單單在她的商學院發(fā)生,她內心似乎覺得好過一點,但無論如何,前景實在令人擔憂。
法蘭倫說出他們的心里話:“過去十年是我們的黃金時代,企業(yè)界對工商管理碩士畢業(yè)生需求增加,而年輕人可望成為工商管理碩士的亦相應增加,我們沒有足夠名額去迎合需求,難怪申請者到處大排長龍。”他停下來啜了一口紅酒。他們靜靜地等待高斯密繼續(xù)發(fā)言。
終于,高斯密開口說:“那么,我們現在所目睹的現象是大學成功增加了名額而造成的嗎?”
“有可能。”法蘭倫盯著自己的酒杯。“但事情并非如此簡單。你知道我們辦事的規(guī)律,要么是不足,要么是過了頭。我擔心,申請人數急劇萎縮,顯示我們已經過了頭。”
“以全國的商學院仍然繼續(xù)擴充的勢頭來判斷,招生不足,只是遲早而已。”高斯密贊成他的說法。
來這里跑一趟,的確是好主意,云柏妍感到欣慰。她亦對她所選擇的兩位晚餐伙伴格外滿意。“那么,申請人數少,是因為增加的名額比有志成為經理的人多,對嗎?”她用她那輕柔的聲音問。
“可能是這樣吧。”法蘭倫在侍應生奉上肉排前回答她。
“那么我們一定要減慢商學院急促擴充的步伐,起碼直至我們找到方法,鼓勵更多年輕人選擇管理作為職業(yè)為止。”高斯密臉上掛著深思的表情。
法蘭倫等那位過分殷勤的侍應生離開后,評論說:“但情況可能會更差。”
“這話怎么說啊?”同桌的史唐利問。
很明顯,這番對話已引起了在座其他校長的興趣。
法蘭倫說:“我們沒有足夠的申請者,可能是因為名額已經供過于求,而且有人說既是考取了工商管理碩士,也不能保證找到優(yōu)厚的工作。”
高斯密思索著,一邊說:“如果情況確實如此,那么就不是減慢商學院擴展速度那么簡單,而是怎樣逐步收縮,這確是個難題。”
云柏妍一面吃肉排,一面思考高斯密的話,他正說出了她的想法。但當聽到別人說出她的心里話時,她反而猶豫起來,情形不是這么差把......
高斯密打破靜默:“再仔細一想,我們可以推動需求,只要通過一條法規(guī),規(guī)定所有上市公司的經理都必須是工商管理碩士,并給他們法定地位,正如醫(yī)生、會計師和律師一樣。”
“太急進了。”史唐利反對,“我們也不應該去想以法規(guī)解決問題,這違反了資本主義的精神,而且不切實際,我們根本沒有辦法執(zhí)行,況且,我不認為你們的憂慮是有根據的,今年我的商學院申請報讀人數仍有增長,還超越了往年的紀錄。”
“我和一些在哈佛大學和麻省理工學院任教的朋友談過,他們也看不見任何惡化的跡象。”法蘭倫插嘴。
“他們當然不會有問題,永遠不會。”高斯密回應,語氣隱隱帶著醋意。他撥動碟中的肉排,把它推到一旁。“他們任何一系的申請人名單比我的手臂還有長很多很多,我聽說他們甚至可以在每五位申請人中只選其一,以他們收取的學費來看,這可真是個奇怪的現象。”
“為什么?”柏斯頓問。此刻,個別的談話已經靜了下來,每個人都在等待高斯密的回應,他卻慢條斯理,他很喜歡成為眾人矚目的焦點,首先他喝點紅酒,然后用白餐巾抹抹嘴。
“你們想知道原因嗎?我可以告訴你們,去看看他們商學院的教學大綱,他們所教授的東西差不多和我們完全一樣,可能他們的教授都是交佳的研究員,但我懷疑他們是否有較出色的教師。他們和我們之間唯一的區(qū)別就是,從一所頂級學府畢業(yè)出來,就好像有了許可證去放火打劫,區(qū)別不在于教學內容,只在于名氣罷了。”
“這就夠了。”史唐利直爽地說,“除此之外,還有一個重要的區(qū)別—他們有資質較高的學生,全國最好的學生都往那兒鉆,正如你所說,他們可以細選精英中的精英。”
“再一次印證,是名氣作怪,不關乎教學的實質。”高斯密不辨駁,他只是發(fā)發(fā)牢騷罷了。
云柏妍心里想:商學院正面臨危機,史唐利說對了,危及正比人而來,只是那些出名的大學不受影響,其他的都不能幸免。
“怎樣才能建立這樣的名氣?”柏斯頓問。
“非常簡單。”高斯密諷刺地回答,“你只需在二百年前建校,并細心探尋你畢業(yè)生的出路。”他環(huán)顧四周,看誰看挑戰(zhàn)她,史唐利敢。
“這不是唯一的方法,我們都知道很多舉國知名的學府,成功招攬一批杰出的科學家,他們的研究突破令學府街知巷聞。”史唐利說。
法蘭倫搖頭,表示異議。云柏妍清楚明白,像她或法蘭倫領導的那樣小的大學,根本不可能吸引到這類人,他們有辦法鉆進自己心目中的學府去,無論如何,她根本負擔不起他們要求的報酬。
或許她可以栽培商學院里現有的人才,想辦法支持和鼓勵他們。但怎樣實行才好呢?在她的商學院中,有沒有未被發(fā)掘的人才呢?

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